大鵬裝飾工程
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責(zé)任勝于能力
發(fā)布時(shí)間：
2009-07-11
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沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。
每一個(gè)員工都對(duì)企業(yè)負(fù)有責(zé)任，不管你的職位高低。一個(gè)有責(zé)任感的人才會(huì)給別人信任感，會(huì)吸引更多的人與自己合作。
責(zé)任勝于能力，是個(gè)永恒不變的真理，無(wú)論能力怎樣，每個(gè)人都肩負(fù)責(zé)任，對(duì)社會(huì)、對(duì)工作、對(duì)家庭、對(duì)親人、對(duì)朋友，我們都有一定的責(zé)任，正因?yàn)榇嬖谶@樣或那樣的責(zé)任，才會(huì)對(duì)自己的行為約束。社會(huì)學(xué)家戴維斯曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話：“放棄了自己對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好的機(jī)會(huì)”。
從企業(yè)的角度看來(lái)，每一位職位規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任，你做了這份工作，就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，我們每個(gè)人的責(zé)任感意味著有誠(chéng)信、有條理、有上進(jìn)心、可依賴、愛(ài)思考、追求成功、能夠自率。而在工作認(rèn)真和積極的態(tài)度。責(zé)任感不是與生俱來(lái)的東西，它需要個(gè)人對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)和熱愛(ài)，更需要個(gè)人自覺(jué)意識(shí)去維護(hù)，這樣才能形成真正的責(zé)任行為。
曾經(jīng)聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣一個(gè)故事：其中有一個(gè)老木匠年近退休，老板叫他再建最后一座房子，由于老木匠歸心似箭，心思全不在工作上，用料看在眼里但卻什么也沒(méi)說(shuō)，等房子蓋好后，老板把房間的鑰匙交給了老木匠，老板說(shuō)：“這房子是送給你退休的禮物”，老木匠當(dāng)時(shí)愣住了，悔恨與羞恨溢于滿面，他一生筑造了那么多豪庭住宅，最后卻給自己蓋了這樣一座粗制濫造的房子。
同樣一個(gè)人，可以蓋出豪庭住宅，也可以蓋出粗制濫造的房子，不是因?yàn)榧妓嚋p退，而僅僅是失去了責(zé)任感，如果一個(gè)人希望自己一直有杰出的表現(xiàn)，就必須在心中種下責(zé)任的種子。
或許有人說(shuō)，只有那些有權(quán)力的人才需要很強(qiáng)的責(zé)任心，而自己只是一名普通工人，只要做事情就行了，至于責(zé)任感有無(wú)皆可，事實(shí)上企業(yè)是由每一個(gè)人組成的，大家有共同的目標(biāo)的共同的利益，每個(gè)人都負(fù)載著企業(yè)生死存亡、興衰成敗的責(zé)任，因此無(wú)論職位多低都必須有很強(qiáng)的責(zé)任感。
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